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Ministerio de la Presidencia (BOE n. 188 de 7/8/1997)

REAL DECRETO 1215/1997, DE 18 DE JULIO, POR EL QUE SE
ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES MINIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD PARA LA UTILIZACION
POR LOS TRABAJADORES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.

Rango: Real Decreto

Páginas: 24063 - 24070

Referencia: 1997/17824

Análisis
jurídico

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disposición

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TEXTO

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales,
determina el cuerpo básico de garantías y responsabilidades preciso para
establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores
frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, en el marco de una
política coherente, coordinada y eficaz. Según el artículo 6 de la misma serán
las normas reglamentarias las que irán fijando y concretando los aspectos más
técnicos de las medidas preventivas.

Así, son las normas de desarrollo reglamentario las que deben fijar las
medidas mínimas que deben adoptarse para la adecuada protección de los
trabajadores. Entre ellas se encuentran las destinadas a garantizar que de la
presencia o utilización de los equipos de trabajo puestos a disposición de los
trabajadores en la empresa o centro de trabajo no se deriven riesgos para la
seguridad o salud de los mismos.

Igualmente, el Convenio número 119 de la Organización Internacional del
Trabajo, de 25 de junio de 1963, ratificado por España el 26 de noviembre de
1971, establece diversas disposiciones, relativas a la protección de la
maquinaria, orientadas a evitar riesgos para la integridad física de los
trabajadores. También el Convenio número 155 de la Organización Internacional
del Trabajo, de 22 de junio de 1981, ratificado por España el 26 de julio de
1985, establece en sus artículos 5, 11, 12 y 16 diversas disposiciones relativas
a maquinaria y demás equipos de trabajo a fin de prevenir los riesgos de
accidentes y otros daños para la salud de los trabajadores.

En el mismo sentido hay que tener en cuenta que en el ámbito de la Unión
Europea se han fijado, mediante las correspondientes Directivas, criterios de
carácter general sobre las acciones en materia de seguridad y salud en los
centros de trabajo, así como criterios específicos referidos a medidas de
protección contra accidentes y situaciones de riesgo. Concretamente, la
Directiva 89/655/CEE, de 30 de noviembre, modificada por la Directiva 95/63/CE,
de 5 de diciembre, establece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud
para la utilización por los trabajadores en el trabajo de los equipos de
trabajo. Mediante el presente Real Decreto se procede a la transposición al
derecho español de las Directivas antes mencionadas.

En su virtud, de conformidad con el artículo 6 de la Ley 31/1995, de 8 de
noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, a propuesta de los Ministros de
Trabajo y Asuntos Sociales y de Industria y Energía, consultadas las
organizaciones empresariales y sindicales mas representativas, oída la Comisión
Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con el Consejo de Estado
y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 18 de julio
de 1997,

D I S P O N G O :

Artículo 1. Objeto.

1. El presente Real Decreto establece, en el marco de la Ley 31/1995, de 8 de
noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, las disposiciones mínimas de segu
ridad y salud para la utilización de los equipos de trabajo empleados por los
trabajadores en el trabajo.

2. Las disposiciones del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se
aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, se aplicarán plenamente al
conjunto del ámbito contemplado en el apartado anterior, sin perjuicio de las
disposiciones específicas contenidas en el presente Real Decreto.

Artículo 2. Definiciones.

A efectos del presente Real Decreto se entenderá por:

a) Equipo de trabajo: cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación
utilizado en el trabajo.

b) Utilización de un equipo de trabajo: cualquier actividad referida a un
equipo de trabajo, tal como la puesta en marcha o la detención, el empleo, el
transporte, la reparación, la transformación, el mantenimiento y la
conservación, incluida, en particular, la limpieza.

c) Zona peligrosa: cualquier zona situada en el interior o alrededor de un
equipo de trabajo en la que la presencia de un trabajador expuesto entrañe un
riesgo para su seguridad o para su salud.

d) Trabajador expuesto: cualquier trabajador que se encuentre total o
parcialmente en una zona peligrosa.

e) Operador del equipo: el trabajador encargado de la utilización de un
equipo de trabajo.

Artículo 3. Obligaciones generales del empresario.

1. El empresario adoptará las medidas necesarias para que los equipos de
trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al
trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que
garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos
equipos de trabajo.

Cuando no sea posible garantizar de este modo totalmente la seguridad y la
salud de los trabajadores durante la utilización de los equipos de trabajo, el
empresario tomará las medidas adecuadas para reducir tales riesgos al mínimo.

En cualquier caso, el empresario deberá utilizar únicamente equipos que
satisfagan:

a) Cualquier disposición legal o reglamentaria que les sea de aplicación.

b) Las condiciones generales previstas en el anexo I de este Real Decreto.

2. Para la elección de los equipos de trabajo el empresario deberá tener en
cuenta los siguientes factores:

a) Las condiciones y características específicas del trabajo a desarrollar.

b) Los riesgos existentes para la seguridad y salud de los trabajadores en el
lugar de trabajo y, en particular, en los puestos de trabajo, así como los
riesgos que puedan derivarse de la presencia o utilización de dichos equipos o
agravarse por ellos.

c) En su caso, las adaptaciones necesarias para su utilización por
trabajadores discapacitados.

3. Para la aplicación de las disposiciones mínimas de seguridad y salud
previstas en el presente Real Decreto, el empresario tendrá en cuenta los
principios ergonómicos, especialmente en cuanto al diseño del puesto de trabajo
y la posición de los trabajadores durante la utilización del equipo de trabajo.

4. La utilización de los equipos de trabajo deberá cumplir las condiciones
generales establecidas en el anexo II del presente Real Decreto.

Cuando, a fin de evitar o controlar un riesgo específico para la seguridad o
salud de los trabajadores, la utilización de un equipo de trabajo deba
realizarse en condiciones o formas determinadas, que requieran un particular
conocimiento por parte de aquéllos, el empresario adoptará las medidas
necesarias para que la utilización de dicho equipo quede reservada a los
trabajadores designados para ello.

5. El empresario adoptará las medidas necesarias para que, mediante un
mantenimiento adecuado, los equipos de trabajo se conserven durante todo el
tiempo de utilización en unas condiciones tales que satisfagan las disposiciones
del segundo párrafo del apartado 1. Dicho mantenimiento se realizará teniendo en
cuenta las instrucciones del fabricante o, en su defecto, las características de
estos equipos, sus condiciones de utilización y cualquier otra circunstancia
normal o excepcional que pueda influir en su deterioro o desajuste.

Las operaciones de mantenimiento, reparación o transformación de los equipos
de trabajo cuya realización suponga un riesgo específico para los trabajadores
sólo podrán ser encomendadas al personal especialmente capacitado para ello.

Artículo 4. Comprobación de los equipos de trabajo.

1. El empresario adoptará las medidas necesarias para que aquellos equipos de
trabajo cuya seguridad dependa de sus condiciones de instalación se sometan a
una comprobación inicial, tras su instalación y antes de la puesta en marcha por
primera vez, y a una nueva comprobación después de cada montaje en un nuevo
lugar o emplazamiento, con objeto de asegurar la correcta instalación y el buen
funcionamiento de los equipos.

2. El empresario adoptará las medidas necesarias para que aquellos equipos de
trabajo sometidos a influencias susceptibles de ocasionar deterioros que puedan
generar situaciones peligrosas estén sujetos a comprobaciones y, en su caso,
pruebas de carácter periódico, con objeto de asegurar el cumplimiento de las
disposiciones de seguridad y de salud y de remediar a tiempo dichos deterioros.

Igualmente, se deberán realizar comprobaciones adicionales de tales equipos
cada vez que se produzcan acontecimientos excepcionales, tales como
transformaciones, accidentes, fenómenos naturales o falta prolongada de uso, que
puedan tener consecuencias perjudiciales para la seguridad.

3. Las comprobaciones serán efectuadas por personal competente.

4. Los resultados de las comprobaciones deberán documentarse y estar a
disposición de la autoridad laboral. Dichos resultados deberán conservarse
durante toda la vida útil de los equipos.

Cuando los equipos de trabajo se empleen fuera de la empresa, deberán ir
acompañados de una prueba material de la realización de la última comprobación.

5. Los requisitos y condiciones de las comprobaciones de los equipos de
trabajo se ajustarán a lo dispuesto en la normativa específica que les sea de
aplicación.

Artículo 5. Obligaciones en materia de formación e información.

1. De conformidad con los artículos 18 y 19 de la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales, el empresario deberá garantizar que los trabajadores y los
representantes de los trabajadores reciban una formación e información adecuadas
sobre los riesgos derivados de la utilización de los equipos de trabajo, así
como sobre las medidas de prevención y protección que hayan de adoptarse en
aplicación del presente Real Decreto.

2. La información, suministrada preferentemente por escrito, deberá contener,
como mínimo, las indicaciones relativas a:

a) Las condiciones y forma correcta de utilización de los equipos de trabajo,
teniendo en cuenta las instrucciones del fabricante, así como las situaciones o
formas de utilización anormales y peligrosas que puedan preverse.

b) Las conclusiones que, en su caso, se puedan obtener de la experiencia
adquirida en la utilización de los equipos de trabajo.

c) Cualquier otra información de utilidad preventiva.

La información deberá ser comprensible para los trabajadores a los que va
dirigida e incluir o presentarse en forma de folletos informativos cuando sea
necesario por su volumen o complejidad o por la utilización poco frecuente del
equipo. La documentación informativa facilitada por el fabricante estará a
disposición de los trabajadores.

3. Igualmente, se informará a los trabajadores sobre la necesidad de prestar
atención a los riesgos derivados de los equipos de trabajo presentes en su
entorno de trabajo inmediato, o de las modificaciones introducidas en los
mismos, aun cuando no los utilicen directamente.

4. Los trabajadores a los que se refieren los apartados 4 y 5 del artículo 3
de este Real Decreto deberán recibir una formación específica adecuada.

Artículo 6. Consulta y participación de los trabajadores.

La consulta y participación de los trabajadores o sus representantes sobre
las cuestiones a las que se refiere este Real Decreto se realizarán de
conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 18 de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales.

Disposición transitoria única. Adaptación de equipos de trabajo.

1. Los equipos de trabajo, que en la fecha de entrada en vigor de este Real
Decreto estuvieran a disposición de los trabajadores en la empresa o centro de
trabajo, deberán ajustarse a los requisitos establecidos en el apartado 1 del
anexo I en el plazo de doce meses desde la citada entrada en vigor.

No obstante, cuando en determinados sectores por situaciones específicas
objetivas de sus equipos de trabajo suficientemente acreditadas no pueda
cumplirse el plazo establecido en el párrafo anterior, la autoridad laboral, a
petición razonada de las organizaciones empresariales más representativas del
sector y previa consulta a las organizaciones sindicales más representativas en
el mismo, podrá autorizar excepcionalmente un Plan de Puesta en Conformidad de
los equipos de trabajo de duración no superior a cinco años, teniendo en cuenta
la gravedad, transcendencia e importancia de la situación objetiva alegada.
Dicho Plan deberá ser presentado a la autoridad laboral en el plazo máximo de
nueve meses desde la entrada en vigor del presente Real Decreto y se resolverá
en plazo no superior a tres meses, teniendo la falta de resolución expresa
efecto desestimatorio.

La aplicación del Plan de Puesta en Conformidad a las empresas afectadas se
efectuará mediante solicitud de las mismas a la autoridad laboral para su
aprobación y deberá especificar la consulta a los representantes de los
trabajadores, la gravedad, transcendencia e importancia de los problemas
técnicos que impiden el cumplimiento del plazo establecido, los detalles de la
puesta en conformidad y las medidas preventivas alternativas que garanticen las
adecuadas condiciones de seguridad y salud de los puestos de trabajo afectados.

En el caso de los equipos de trabajo utilizados en explotaciones mineras, las
funciones que se reconocen a la autoridad laboral en los párrafos anteriores
serán desarrolladas por las Administraciones públicas competentes en materia de
minas.

2. Los equipos de trabajo contemplados en el apartado 2 del anexo I que el 5
de diciembre de 1998 estuvieran a disposición de los trabajadores en la empresa
o centro de trabajo, deberán ajustarse en un plazo máximo de cuatro años a
contar desde la fecha citada a las disposiciones mínimas establecidas en dicho
apartado.

Disposición derogatoria única. Derogación normativa.

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a
lo dispuesto en este Real Decreto y, expresamente, los capítulos VIII, IX, X, XI
y XII del Título II de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, aprobada por Orden de 9 de marzo de 1971, sin perjuicio de lo dispuesto
en la disposición transitoria y en la disposición final segunda.

Disposición final primera. Guía técnica.

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de acuerdo con lo
dispuesto en el apartado 3 del artículo 5 del Real Decreto 39/1997, de 17 de
enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención,
elaborará y mantendrá actualizada una Guía técnica, de carácter no vinculante,
para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los
equipos de trabajo.

Disposición final segunda. Facultades de desarrollo.

Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, previo informe
favorable del de Industria y Energía, y previo informe de la Comisión Nacional
de Seguridad y Salud en el Trabajo, a dictar cuantas disposiciones sean
necesarias para la aplicación y desarrollo de este Real Decreto, así como para
las adaptaciones de carácter estrictamente técnico de sus anexos en función del
progreso técnico y de la evolución de normativas o especificaciones
internacionales o de los conocimientos en materia de equipos de trabajo.

Disposición final tercera. Entrada en vigor.

El presente Real Decreto entrará en vigor a los veinte días de su publicación
en el Boletín Oficial del Estado, excepto el apartado 2 del anexo I y los
apartados 2 y 3 del anexo II que entrarán en vigor el 5 de diciembre de 1998.

Dado en Madrid a 18 de julio de 1997.

JUAN CARLOS R.

El Vicepresidente Primero del Gobierno

y Ministro de la Presidencia,

FRANCISCO ÁLVAREZ-CASCOS FERNÁNDEZ

ANEXO I

Disposiciones mínimas aplicables a los equipos

de trabajo

OBSERVACIÓN PRELIMINAR

Las disposiciones que se indican a continuación sólo serán de aplicación si
el equipo de trabajo da lugar al tipo de riesgo para el que se especifica la
medida correspondiente.

En el caso de los equipos de trabajo que ya estén en servicio en la fecha de
entrada en vigor de este Real Decreto, la aplicación de las citadas
disposiciones no requerirá necesariamente de la adopción de las mismas medidas
que las aplicadas a los equipos de trabajo nuevos.

1. Disposiciones mínimas generales aplicables

a los equipos de trabajo

1. Los órganos de accionamiento de un equipo de trabajo que tengan alguna
incidencia en la seguridad deberán ser claramente visibles e identificables y,
cuando corresponda, estar indicados con una señalización adecuada.

Los órganos de accionamiento deberán estar situados fuera de las zonas
peligrosas, salvo, si fuera necesario, en el caso de determinados órganos de
accionamiento, y de forma que su manipulación no pueda ocasionar riesgos
adicionales. No deberán acarrear riesgos como consecuencia de una manipulación
involuntaria.

Si fuera necesario, el operador del equipo deberá poder cerciorarse desde el
puesto de mando principal de la ausencia de personas en las zonas peligrosas. Si
esto no fuera posible, la puesta en marcha deberá ir siempre precedida
automáticamente de un sistema de alerta, tal como una señal de advertencia
acústica o visual. El trabajador expuesto deberá disponer del tiempo y de los
medios suficientes para sustraerse rápidamente de los riesgos provocados por la
puesta en marcha o la detención del equipo de trabajo.

Los sistemas de mando deberán ser seguros y elegirse teniendo en cuenta los
posibles fallos, perturbaciones y los requerimientos previsibles, en las
condiciones de uso previstas.

2. La puesta en marcha de un equipo de trabajo solamente se podrá efectuar
mediante una acción voluntaria sobre un órgano de accionamiento previsto a tal
efecto.

Lo mismo ocurrirá para la puesta en marcha tras una parada, sea cual fuere la
causa de esta última, y para introducir una modificación importante en las
condiciones de funcionamiento (por ejemplo, velocidad, presión, etc.), salvo si
dicha puesta en marcha o modificación no presentan riesgo alguno para los
trabajadores expuestos o son resultantes de la secuencia normal de un ciclo
automático.

3. Cada equipo de trabajo deberá estar provisto de un órgano de accionamiento
que permita su parada total en condiciones de seguridad.

Cada puesto de trabajo estará provisto de un órgano de accionamiento que
permita parar en función de los riesgos existentes, o bien todo el equipo de
trabajo o bien una parte del mismo solamente, de forma que dicho equipo quede en
situación de seguridad. La orden de parada del equipo de trabajo tendrá
prioridad sobre las órdenes de puesta en marcha. Una vez obtenida la parada del
equipo de trabajo o de sus elementos peligrosos, se interrumpirá el suministro
de energía de los órganos de accionamiento de que se trate.

Si fuera necesario en función de los riesgos que presente un equipo de
trabajo y del tiempo de parada normal, dicho equipo deberá estar provisto de un
dispositivo de parada de emergencia.

4. Cualquier equipo de trabajo que entrañe riesgo de caída de objetos o de
proyecciones deberá estar provisto de dispositivos de protección adecuados a
dichos riesgos.

5. Cualquier equipo de trabajo que entrañe riesgo por emanación de gases,
vapores o líquidos o por emisión de polvo deberá estar provisto de dispositivos
adecuados de captación o extracción cerca de la fuente emisora correspondiente.

6. Si fuera necesario para la seguridad o la salud de los trabajadores, los
equipos de trabajo y sus elementos deberán estabilizarse por fijación o por
otros medios. Los equipos de trabajo cuya utilización prevista requiera que los
trabajadores se sitúen sobre los mismos deberán disponer de los medios adecuados
para garantizar que el acceso y permanencia en esos equipos no suponga un riesgo
para su seguridad y salud. En particular, cuando exista riesgo de caída de
altura de más de 2 metros, deberán disponer de barandillas rígidas de una altura
mínima de 90 centímetros, o de cualquier otro sistema que proporcione una
protección equivalente.

7. En los casos en que exista riesgo de estallido o de rotura de elementos de
un equipo de trabajo que pueda afectar significativamente a la seguridad o a la
salud de los trabajadores deberán adoptarse las medidas de protección adecuadas.

8. Cuando los elementos móviles de un equipo de trabajo puedan entrañar
riesgos de accidente por contacto mecánico, deberán ir equipados con resguardos
o dispositivos que impidan el acceso a las zonas peligrosas o que detengan las
maniobras peligrosas antes del acceso a dichas zonas.

Los resguardos y los dispositivos de protección:

a) Serán de fabricación sólida y resistente.

b) No ocasionarán riesgos suplementarios.

c) No deberá ser fácil anularlos o ponerlos fuera de servicio.

d) Deberán estar situados a suficiente distancia de la zona peligrosa.

e) No deberán limitar más de lo imprescindible o necesario la observación del
ciclo de trabajo.

f) Deberán permitir las intervenciones indispensables para la colocación o la
sustitución de las herramientas, y para los trabajos de mantenimiento, limitando
el acceso únicamente al sector en el que deba realizarse el trabajo sin
desmontar, a ser posible, el resguardo o el dispositivo de protección.

9. Las zonas y puntos de trabajo o de mantenimiento de un equipo de trabajo
deberán estar adecuadamente iluminadas en función de las tareas que deban
realizarse.

10. Las partes de un equipo de trabajo que alcancen temperaturas elevadas o
muy bajas deberán estar protegidas cuando corresponda contra los riesgos de
contacto o la proximidad de los trabajadores.

11. Los dispositivos de alarma del equipo de trabajo deberán ser perceptibles
y comprensibles fácilmente y sin ambigüedades.

12. Todo equipo de trabajo deberá estar provisto de dispositivos claramente
identificables que permitan separarlo de cada una de sus fuentes de energía.

13. El equipo de trabajo deberá llevar las advertencias y señalizaciones
indispensables para garantizar la seguridad de los trabajadores.

14. Todo equipo de trabajo deberá ser adecuado para proteger a los
trabajadores contra los riesgos de incendio, de calentamiento del propio equipo
o de emanaciones de gases, polvos, líquidos, vapores u otras sustancias
producidas, utilizadas o almacenadas por éste. Los equipos de trabajo que se
utilicen en condiciones ambientales climatológicas o industriales agresivas que
supongan un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores, deberán estar
acondicionados para el trabajo en dichos ambientes y disponer, en su caso, de
sistemas de protección adecuados, tales como cabinas u otros.

15. Todo equipo de trabajo deberá ser adecuado para prevenir el riesgo de
explosión, tanto del equipo de trabajo como de las sustancias producidas,
utilizadas o almacenadas por éste.

16. Todo equipo de trabajo deberá ser adecuado para proteger a los
trabajadores expuestos contra el riesgo de contacto directo o indirecto con la
electricidad. En cualquier caso, las partes eléctricas de los equipos de trabajo
deberán ajustarse a lo dispuesto en la normativa específica correspondiente.

17. Todo equipo de trabajo que entrañe riesgos por ruido, vibraciones o
radiaciones deberá disponer de las protecciones o dispositivos adecuados para
limitar, en la medida de lo posible, la generación y propagación de estos
agentes físicos.

18. Los equipos de trabajo para el almacenamiento, trasiego o tratamiento de
líquidos corrosivos o a alta temperatura deberán disponer de las protecciones
adecuadas para evitar el contacto accidental de los trabajadores con los mismos.

19. Las herramientas manuales deberán estar construidas con materiales
resistentes y la unión entre sus elementos deberá ser firme, de manera que se
eviten las roturas o proyecciones de los mismos. Sus mangos o empuñaduras
deberán ser de dimensiones adecuadas, sin bordes agudos ni superficies
resbaladizas, y aislantes en caso necesario.

2. Disposiciones mínimas adicionales aplicables

a determinados equipos de trabajo

1. Disposiciones mínimas aplicables a los equipos de trabajo móviles, ya sean
automotores o no:

a) Los equipos de trabajo móviles con trabajadores transportados deberán
adaptarse de manera que se reduzcan los riesgos para el trabajador o
trabajadores durante el desplazamiento.

Entre estos riesgos deberán incluirse los de contacto de los trabajadores con
ruedas y orugas y de aprisionamiento por las mismas.

b) Cuando el bloqueo imprevisto de los elementos de transmisión de energía
entre un equipo de trabajo móvil y sus accesorios o remolques pueda ocasionar
riesgos específicos, dicho equipo deberá ser equipado o adaptado de modo que se
impida dicho bloqueo.

Cuando no se pueda impedir el bloqueo deberán tomarse todas las medidas
necesarias para evitar las consecuencias perjudiciales para los trabajadores.

c) Deberán preverse medios de fijación de los elementos de transmisión de
energía entre equipos de trabajo móviles cuando exista el riesgo de que dichos
elementos se atasquen o deterioren al arrastrarse por el suelo.

d) En los equipos de trabajo móviles con trabajadores transportados se
deberán limitar, en las condiciones efectivas de uso, los riesgos provocados por
una inclinación o por un vuelco del equipo de trabajo, mediante cualesquiera de
las siguientes medidas:

1.a Una estructura de protección que impida que el equipo de trabajo se
incline más de un cuarto de vuelta.

2.a Una estructura que garantice un espacio suficiente alrededor del
trabajador o trabajadores transportados cuando el equipo pueda inclinarse más de
un cuarto de vuelta.

3.a Cualquier otro dispositivo de alcance equivalente.

Estas estructuras de protección podrán formar parte integrante del equipo de
trabajo.

No se requerirán estas estructuras de protección cuando el equipo de trabajo
se encuentre estabilizado durante su empleo o cuando el diseño haga imposible la
inclinación o el vuelco del equipo de trabajo.

Cuando en caso de inclinación o de vuelco exista para un trabajador
transportado riesgo de aplastamiento entre partes del equipo de trabajo y el
suelo, deberá instalarse un sistema de retención del trabajador o trabajadores
transportados.

e) Las carretillas elevadoras ocupadas por uno o varios trabajadores deberán
estar acondicionadas o equipadas para limitar los riesgos de vuelco mediante
medidas tales como las siguientes:

1.a La instalación de una cabina para el conductor.

2.a Una estructura que impida que la carretilla elevadora vuelque.

3.a Una estructura que garantice que, en caso de vuelco de la carretilla
elevadora, quede espacio suficiente para el trabajador o los trabajadores
transportados entre el suelo y determinadas partes de dicha carretilla.

4.a Una estructura que mantenga al trabajador o trabajadores sobre el asiento
de conducción e impida que puedan quedar atrapados por partes de la carretilla
volcada.

f) Los equipos de trabajo móviles automotores cuyo desplazamiento pueda
ocasionar riesgos para los trabajadores deberán reunir las siguientes
condiciones:

1.a Deberán contar con los medios que permitan evitar una puesta en marcha no
autorizada.

2.a Deberán contar con los medios adecuados que reduzcan las consecuencias de
una posible colisión en caso de movimiento simultáneo de varios equipos de
trabajo que rueden sobre raíles.

3.a Deberán contar con un dispositivo de frenado y parada; en la medida en
que lo exija la seguridad, un dispositivo de emergencia accionado por medio de
mandos fácilmente accesibles o por sistemas automáticos deberá permitir el
frenado y la parada en caso de que falle el dispositivo principal.

4.a Deberán contar con dispositivos auxiliares adecuados que mejoren la
visibilidad cuando el campo directo de visión del conductor sea insuficiente
para garantizar la seguridad.

5.a Si están previstos para uso nocturno o en lugares oscuros, deberán contar
con un dispositivo de iluminación adaptado al trabajo que deba efectuarse y
garantizar una seguridad suficiente para los trabajadores.

6.a Si entrañan riesgos de incendio, por ellos mismos o debido a sus
remolques o cargas, que puedan poner en peligro a los trabajadores, deberán
contar con dispositivos apropiados de lucha contra incendios, excepto cuando el
lugar de utilización esté equipado con ellos en puntos suficientemente cercanos.

7.a Si se manejan a distancia, deberán pararse automáticamente al salir del
campo de control.

8.a Si se manejan a distancia y si, en condiciones normales de utilización,
pueden chocar con los trabajadores o aprisionarlos, deberán estar equipados con
dispositivos de protección contra esos riesgos, salvo cuando existan otros
dispositivos adecuados para controlar el riesgo de choque.

g) Los equipos de trabajo que por su movilidad o por la de las cargas que
desplacen puedan suponer un riesgo, en las condiciones de uso previstas, para la
seguridad de los trabajadores situados en sus proximidades, deberán ir provistos
de una señalización acústica de advertencia.

2. Disposiciones mínimas aplicables a los equipos de trabajo para elevación
de cargas:

a) Los equipos de trabajo para la elevación de cargas deberán estar
instalados firmemente cuando se trate de equipos fijos, o disponer de los
elementos o condiciones necesarias en los casos restantes, para garantizar su
solidez y estabilidad durante el empleo, teniendo en cuenta, en particular, las
cargas que deben levantarse y las tensiones inducidas en los puntos de
suspensión o de fijación a las estructuras.

b) En las máquinas para elevación de cargas deberá figurar una indicación
claramente visible de su carga nominal y, en su caso, una placa de carga que
estipule la carga nominal de cada configuración de la máquina.

Los accesorios de elevación deberán estar marcados de tal forma que se puedan
identificar las características esenciales para un uso seguro.

Si el equipo de trabajo no está destinado a la elevación de trabajadores y
existe posibilidad de confusión, deberá fijarse una señalización adecuada de
manera visible.

c) Los equipos de trabajo instalados de forma permanente deberán instalarse
de modo que se reduzca el riesgo de que la carga caiga en picado, se suelte o se
desvíe involuntariamente de forma peligrosa o, por cualquier otro motivo, golpee
a los trabajadores. d) Las máquinas para elevación o desplazamiento de
trabajadores deberán poseer las características apropiadas para:

1.o Evitar, por medio de dispositivos apropiados, los riesgos de caída del
habitáculo, cuando existan tales riesgos.

2.o Evitar los riesgos de caída del usuario fuera del habitáculo, cuando
existan tales riesgos.

3.o Evitar los riesgos de aplastamiento, aprisio namiento o choque del
usuario, en especial los debidos a un contacto fortuito con objetos.

4.o Garantizar la seguridad de los trabajadores que en caso de accidente
queden bloqueados en el habitáculo y permitir su liberación.

Si por razones inherentes al lugar y al desnivel, los riesgos previstos en el
párrafo 1.o anterior no pueden evitarse por medio de ningún dispositivo de
seguridad, deberá instalarse un cable con coeficiente de seguridad reforzado
cuyo buen estado se comprobará todos los días de trabajo.

ANEXO II

Disposiciones relativas a la utilización de los equipos de trabajo

OBSERVACIÓN PRELIMINAR

Las disposiciones del presente anexo se aplicarán cuando exista el riesgo
correspondiente para el equipo de trabajo considerado.

1. Condiciones generales de utilización de los equipos de trabajo

1. Los equipos de trabajo se instalarán, dispondrán y utilizarán de modo que
se reduzcan los riesgos para los usuarios del equipo y para los demás
trabajadores.

En su montaje se tendrá en cuenta la necesidad de suficiente espacio libre
entre los elementos móviles de los equipos de trabajo y los elementos fijos o
móviles de su entorno y de que puedan suministrarse o retirarse de manera segura
las energías y sustancias utilizadas o producidas por el equipo.

2. Los trabajadores deberán poder acceder y permanecer en condiciones de
seguridad en todos los lugares necesarios para utilizar, ajustar o mantener los
equipos de trabajo.

3. Los equipos de trabajo no deberán utilizarse de forma o en operaciones o
en condiciones contraindicadas por el fabricante. Tampoco podrán utilizarse sin
los elementos de protección previstos para la realización de la operación de que
se trate.

Los equipos de trabajo sólo podrán utilizarse de forma o en operaciones o en
condiciones no consideradas por el fabricante si previamente se ha realizado una
evaluación de los riesgos que ello conllevaría y se han tomado las medidas
pertinentes para su eliminación o control.

4. Antes de utilizar un equipo de trabajo se comprobará que sus protecciones
y condiciones de uso son las adecuadas y que su conexión o puesta en marcha no
representa un peligro para terceros.

Los equipos de trabajo dejarán de utilizarse si se producen deterioros,
averías u otras circunstancias que comprometan la seguridad de su
funcionamiento.

5. Cuando se empleen equipos de trabajo con elementos peligrosos accesibles
que no puedan ser totalmente protegidos, deberán adoptarse las precauciones y
utilizarse las protecciones individuales apropiadas para reducir los riesgos al
mínimo posible.

En particular, deberán tomarse las medidas necesarias para evitar, en su
caso, el atrapamiento de cabello, ropas de trabajo u otros objetos que pudiera
llevar el trabajador.

6. Cuando durante la utilización de un equipo de trabajo sea necesario
limpiar o retirar residuos cercanos a un elemento peligroso, la operación deberá
realizarse con los medios auxiliares adecuados y que garanticen una distancia de
seguridad suficiente.

7. Los equipos de trabajo deberán ser instalados y utilizados de forma que no
puedan caer, volcar o desplazarse de forma incontrolada, poniendo en peligro la
seguridad de los trabajadores.

8. Los equipos de trabajo no deberán someterse a sobrecargas, sobrepresiones,
velocidades o tensiones excesivas que puedan poner en peligro la seguridad del
trabajador que los utiliza o la de terceros.

9. Cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda dar lugar a
proyecciones o radiaciones peligrosas, sea durante su funcionamiento normal o en
caso de anomalía previsible, deberán adoptarse las medidas de prevención o
protección adecuadas para garantizar la seguridad de los trabajadores que los
utilicen o se encuentren en sus proximidades.

10. Los equipos de trabajo llevados o guiados manualmente, cuyo movimiento
pueda suponer un peligro para los trabajadores situados en sus proximidades, se
utilizarán con las debidas precauciones, respetándose, en todo caso, una
distancia de seguridad suficiente. A tal fin, los trabajadores que los manejen
deberán disponer de condiciones adecuadas de control y visibilidad.

11. En ambientes especiales tales como locales mojados o de alta
conductividad, locales con alto riesgo de incendio, atmósferas explosivas o
ambientes corrosivos, no se emplearán equipos de trabajo que en dicho entorno
supongan un peligro para la seguridad de los trabajadores.

12. Los equipos de trabajo que puedan ser alcanzados por los rayos durante su
utilización deberán estar protegidos contra sus efectos por dispositivos o
medidas adecuadas.

13. El montaje y desmontaje de los equipos de trabajo deberá realizarse de
manera segura, especialmente mediante el cumplimiento de las instrucciones del
fabricante cuando las haya.

14. Las operaciones de mantenimiento, ajuste, desbloqueo, revisión o
reparación de los equipos de trabajo que puedan suponer un peligro para la
seguridad de los trabajadores se realizarán tras haber parado o desconectado el
equipo, haber comprobado la inexistencia de energías residuales peligrosas y
haber tomado las medidas necesarias para evitar su puesta en marcha o conexión
accidental mientras esté efectuándose la operación.

Cuando la parada o desconexión no sea posible, se adoptarán las medidas
necesarias para que estas operaciones se realicen de forma segura o fuera de las
zonas peligrosas.

15. Cuando un equipo de trabajo deba disponer de un diario de mantenimiento,
éste permanecerá actualizado.

16. Los equipos de trabajo que se retiren de servicio deberán permanecer con
sus dispositivos de protección o deberán tomarse las medidas necesarias para
imposibilitar su uso. En caso contrario, dichos equipos deberán permanecer con
sus dispositivos de protección.

17. Las herramientas manuales deberán ser de características y tamaño
adecuados a la operación a realizar. Su colocación y transporte no deberá
implicar riesgos para la seguridad de los trabajadores.

2. Condiciones de utilización de equipos de trabajo móviles, automotores o no

1. La conducción de equipos de trabajo automotores estará reservada a los
trabajadores que hayan recibido una formación específica para la conducción
segura de esos equipos de trabajo.

2. Cuando un equipo de trabajo maniobre en una zona de trabajo, deberán
establecerse y respetarse unas normas de circulación adecuadas.

3. Deberán adoptarse medidas de organización para evitar que se encuentren
trabajadores a pie en la zona de trabajo de equipos de trabajo automotores.

Si se requiere la presencia de trabajadores a pie para la correcta
realización de los trabajos, deberán adoptarse medidas apropiadas para evitar
que resulten heridos por los equipos.

4. El acompañamiento de trabajadores en equipos de trabajo móviles movidos
mecánicamente sólo se autorizará en emplazamientos seguros acondicionados a tal
efecto. Cuando deban realizarse trabajos durante el desplazamiento, la velocidad
deberá adaptarse si es necesario.

5. Los equipos de trabajo móviles dotados de un motor de combustión no
deberán emplearse en zonas de trabajo, salvo si se garantiza en las mismas una
cantidad suficiente de aire que no suponga riesgos para la seguridad y la salud
de los trabajadores.

3. Condiciones de utilización de equipos de trabajo para la elevación de
cargas

1. Generalidades:

a) Los equipos de trabajo desmontables o móviles que sirvan para la elevación
de cargas deberán emplearse de forma que se pueda garantizar la estabilidad del
equipo durante su empleo en las condiciones previsibles, teniendo en cuenta la
naturaleza del suelo.

b) La elevación de trabajadores sólo estará permitida mediante equipos de
trabajo y accesorios previstos a tal efecto.

No obstante, cuando con carácter excepcional hayan de utilizarse para tal fin
equipos de trabajo no previstos para ello, deberán tomarse las medidas
pertinentes para garantizar la seguridad de los trabajadores y disponer de una
vigilancia adecuada.

Durante la permanencia de trabajadores en equipos de trabajo destinados a
levantar cargas, el puesto de mando deberá estar ocupado permanentemente. Los
trabajadores elevados deberán disponer de un medio de comunicación seguro y
deberá estar prevista su evacuación en caso de peligro.

c) A menos de que fuera necesario para efectuar correctamente los trabajos,
deberán tomarse medidas para evitar la presencia de trabajadores bajo las cargas
suspendidas.

No estará permitido el paso de las cargas por encima de lugares de trabajo no
protegidos, ocupados habitualmente por trabajadores. Si ello no fuera posible,
por no poderse garantizar la correcta realización de los trabajos de otra
manera, deberán definirse y aplicarse proce dimientos adecuados.

d) Los accesorios de elevación deberán seleccionarse en función de las cargas
que se manipulen, de los puntos de prensión, del dispositivo del enganche y de
las condiciones atmosféricas, y teniendo en cuenta la modalidad y la
configuración del amarre. Los ensamblajes de accesorios de elevación deberán
estar claramente marcados para permitir que el usuario conozca sus
características, si no se desmontan tras el empleo.

e) Los accesorios de elevación deberán almacenarse de forma que no se
estropeen o deterioren.

2. Equipos de trabajo para la elevación de cargas no guiadas.

a) Si dos o más equipos de trabajo para la elevación de cargas no guiadas se
instalan o se montan en un lugar de trabajo de manera que sus campos de acción
se solapen, deberán adoptarse medidas adecuadas para evitar las colisiones entre
las cargas o los elementos de los propios equipos.

b) Durante el empleo de un equipo de trabajo móvil para la elevación de
cargas no guiadas deberán adoptarse medidas para evitar su balanceo, vuelco y,
en su caso, desplazamiento y deslizamiento. Deberá comprobarse la correcta
realización de estas medidas.

c) Si el operador de un equipo de trabajo para la elevación de cargas no
guiadas no puede observar el trayecto completo de la carga ni directamente ni
mediante los dispositivos auxiliares que faciliten las informaciones útiles,
deberá designarse un encargado de señales en comunicación con el operador para
guiarle y deberán adoptarse medidas de organización para evitar colisiones de la
carga que puedan poner en peligro a los trabajadores.

d) Los trabajos deberán organizarse de forma que, mientras un trabajador esté
colgando o descolgando una carga a mano, pueda realizar con toda seguridad esas
operaciones, garantizando en particular que dicho trabajador conserve el
control, directo o indirecto, de las mismas.

e) Todas las operaciones de levantamiento deberán estar correctamente
planificadas, vigiladas adecuadamente y efectuadas con miras a proteger la
seguridad de los trabajadores.

En particular, cuando dos o más equipos de trabajo para la elevación de
cargas no guiadas deban elevar simultáneamente una carga, deberá elaborarse y
aplicarse un procedimiento con el fin de garantizar una buena coordinación de
los operadores.

f) Si algún equipo de trabajo para la elevación de cargas no guiadas no puede
mantener las cargas en caso de avería parcial o total de la alimentación de
energía, deberán adoptarse medidas apropiadas para evitar que los trabajadores
se expongan a los riesgos correspondientes.

Las cargas suspendidas no deberán quedar sin vigilancia, salvo si es
imposible el acceso a la zona de peligro y si la carga se ha colgado con toda
seguridad y se mantiene de forma completamente segura.

g) El empleo al aire libre de equipos de trabajo para la elevación de cargas
no guiadas deberá cesar cuando las condiciones meteorológicas se degraden hasta
el punto de causar perjuicio a la seguridad de funcio namiento y provocar de esa
manera que los trabajadores corran riesgos. Deberán adoptarse medidas adecuadas
de protección, destinadas especialmente a impedir el vuelco del equipo de
trabajo, para evitar riesgos a los trabajadores.

Análisis

REFERENCIAS ANTERIORES

DEROGA LOS CAPITULOS VIII A XII DEL TITULO II DE LA ORDENANZA APROBADA POR
ORDEN DE 9 DE MARZO DE 1971 . (Ref. 1971/380)

DE CONFORMIDAD con EL ART. 6 DE LA LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE (Ref. 1995/24292)

TRASPONE

DIRECTIVA 89/655/CEE, DE 30 DE NOVIEMBRE (Ref. 1989/81590)

DIRECTIVA 95/63/CE, DE 5 DE DICIEMBRE . (Ref. 1995/82026)

CITA

CONVENIO DE 25 DE JUNIO DE 1963 (Ref. 1972/1754)

CONVENIO DE 22 DE JUNIO DE 1981 (Ref. 1985/23158)

REAL DECRETO 39/1997, DE 17 DE ENERO . (Ref. 1997/1853)

REFERENCIAS POSTERIORES

SE MODIFICA los anexos I y II y la disposición derogatoria única, por REAL
DECRETO 2177/2004, de 12 de noviembre (Ref. 2004/19311)

MATERIAS

EQUIPOS DE TRABAJO

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

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